Benoemingen en ontslag van bestuurders

Werken met de opleidingen van uw onderneming over de benoeming en het ontslag van bestuurders

Benoeming van een bestuurder - samenvatting

Om een nieuwe bestuurder te benoemen, nemen grote ondernemingen dit besluit meestal op een jaarlijkse algemene vergadering of een bijzondere algemene vergadering. Als de raad met meerderheid van stemmen voor aanwerving van die persoon voor de functie stemt, is de motie aangenomen en kan die persoon onmiddellijk met zijn of haar nieuwe functie beginnen.

Voor kleinere ondernemingen is het proces veel informeler en wordt het gewoonlijk in hun statuten omschreven. Het besluit om een nieuwe bestuurder aan te stellen zal normaliter het resultaat zijn van informele, ad hoc besprekingen tussen aandeelhouders en bestuurders.

Als u besluit een nieuwe directeur te benoemen, moet u Companies House daarvan binnen 14 dagen in kennis stellen. Companies House biedt een dienst die dit hele proces, inclusief het papierwerk, voor £19.99 regelt

Voor hulp en advies bij de benoeming van een trustee kunt u ons bellen op +44 (0) 207 689 7888 of e-mailen op info@yourcompanyformations.co.uk.

Ontslag of afzetting van een bestuurder - onze dienst

Onze ontslagservice voor directeuren omvat het volgende:

  • Ontslagbrief van de directeur - een brief van uw huidige directeur waarin hij of zij verklaart dat hij of zij wil aftreden. U bent niet verplicht een brief ter aanvaarding van het ontslag van een bestuurder te verstrekken, maar als u dat toch doet, bewaar dan een kopie voor uw interne administratie.
  • Notulen van het ontslag van een bestuurder - notulen van een vergadering van de raad waarop de ontslagbrief van een bestuurder wordt aanvaard en aangenomen, overeenkomstig de Companies Act 2006
  • Ontslag van een bestuurder besluit
  • Formulier TM01 invullen en indienen bij Companies House
  • Kennisgeving per e-mail dat de aanvraag is aanvaard door Companies House
  • Levering van digitale documentatie per e-mail binnen 2-3 dagen

Vaak gestelde vragen

Welke informatie hebt u nodig over een bewindvoerder die ik wil aanstellen?

Voor de benoeming van een directeur in een naamloze vennootschap is de volgende informatie vereist wanneer wij het juiste formulier (AP01) invullen en indienen bij Companies House.

Naast de datum waarop de afspraak is gemaakt, hebben wij van u een bevestiging nodig van hun volledige naam (inclusief tweede naam), eventuele namen die zij de afgelopen 20 jaar hebben gebruikt, hun nationaliteit, geboortedatum en beroep.

We hebben ook twee adressen nodig. Het eerste is hun "service adres" - de plaats waar Companies House brieven zal sturen ter attentie van die directeur. Het serviceadres wordt weergegeven in de openbare registers van uw bedrijf. Het tweede is hun gebruikelijke huisadres.

Hoeveel bestuurders moet mijn vennootschap hebben?

Uw bedrijf moet ten minste één menselijke directeur hebben. Hoewel u andere kapitaalvennootschappen als bestuurders van uw kapitaalvennootschap kunt benoemen, kunnen niet al uw bestuurders rechtspersonen zijn.

Kan ik een beheerder verwijderen als mijn bedrijf er maar één heeft?

Nee. U moet eerst een nieuwe directeur benoemen, wat betekent dat er tijdelijk twee directeuren voor uw bedrijf in de Companies House-registers zullen staan. Zodra de nieuwe directeurrol is geregistreerd, kunt u een van de directeuren verwijderen.

Kan ik bepaalde personen niet tot bestuurder benoemen?

Er gelden beperkingen voor wie directeur van een Brits bedrijf kan worden. Degene die u wilt aanwijzen, moet 16 jaar of ouder zijn en mag geen niet-geregulariseerd faillissement hebben.

U kunt een persoon die door de rechter onbekwaam is verklaard, niet als bestuurder benoemen tot de datum waarop dat verbod wordt opgeheven. Een persoon die optreedt als commissaris van uw vennootschap kan evenmin optreden als bestuurder.

Ten slotte worden in sommige statuten specifiek personen genoemd die geen bestuurder van een vennootschap kunnen worden. Als u in deze situatie iemand wilt benoemen, moet u een bestuursvergadering houden waarin de bestuurders van de vennootschap instemmen met een wijziging van de statuten om deze beperking op te heffen.

Is er een maximum aantal bestuurders dat mijn vennootschap kan hebben?

Er is geen wettelijk bepaald maximumaantal bestuurders dat een vennootschap kan hebben. Uw statuten kunnen echter een beperking bevatten die moet worden gewijzigd met een meerderheid van stemmen van de raad van bestuur indien u het in dit document vermelde maximumaantal wenst te overschrijden.

Moet ik aandelen in de vennootschap aanbieden of verkopen aan een nieuwe bestuurder?

Nee. Er is geen wettelijke verplichting voor een directeur om aandelen in een vennootschap te bezitten.